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關愛員工 奉獻社會

  • 分類:明輝動態
  • 作者:
  • 來源:
  • 發布時間:2020-09-01 17:46
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【概要描述】福建省工商聯執委、福建省四川商會執行會長、鼓樓區政協委員企業福建明輝機電有限公司在創建和諧企業活動中堅持以人為本,保障民生,積極創新幫扶救助工作思路,建立和完善困難職工幫扶救助長效體系,快捷而有效地幫助困難職工解決生活、就醫、子女上學等方面遇到的

關愛員工 奉獻社會

【概要描述】福建省工商聯執委、福建省四川商會執行會長、鼓樓區政協委員企業福建明輝機電有限公司在創建和諧企業活動中堅持以人為本,保障民生,積極創新幫扶救助工作思路,建立和完善困難職工幫扶救助長效體系,快捷而有效地幫助困難職工解決生活、就醫、子女上學等方面遇到的

  • 分類:明輝動態
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  • 發布時間:2020-09-01 17:46
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福建明輝機電有限公司幫扶救助工作成績斐然

圖為吳明津先生(左一)通過福建省光彩事業基金會捐款40萬元,用于四川南充貧困地區西橋小學的建設,并在賑災義演上發表演講。

  福建省工商聯執委、福建省四川商會執行會長、鼓樓區政協委員企業福建明輝機電有限公司在創建和諧企業活動中堅持以人為本,保障民生,積極創新幫扶救助工作思路,建立和完善困難職工幫扶救助長效體系,快捷而有效地幫助困難職工解決生活、就醫、子女上學等方面遇到的難題,初步實現幫扶救助工作“不讓一戶困難職工生活過不去、不讓一個困難職工子女因生活困難而輟學,保證因天災人禍造成的困難職工有人管”的目標,為公司發展創造了一個穩定和諧的環境。目前,該公司建立幫扶救助困難職工基金達11萬多元。

  該公司現有職工近500人。經過調查摸底,共有困難職工16人。人力資源部建立了《公司困難職工檔案》、困難職工信息庫和困難職工臺帳。為讓這些困難職工得到更多的實惠,公司于今年初還出臺了《公司困難職工幫扶救助實施辦法(試行)》、《公司職工醫療互助會章程(試行)》、《公司福利基金管理細則》等幫扶救助方案。為使這些實施辦法、管理細則得到有效落實,公司工會專門召開各部門、辦事處負責人會議,公司總經理吳明津對如何實施提出了具體要求,按照“重點與一般兼顧,眼前與長遠兼顧”的方針,逐步使幫扶救助工作達到經?;?、制度化、規范化,由過去的階段性、節假日集中救助,改為隨人、隨事、隨時、隨地救助,并且形成了特事特辦,緊急事件立即辦理的工作方式。在困難職工中,有一部分是由于大病導致困難的職工,對他們的幫扶,最好就是寬他們的心,鼓勵他們樹立信心,積極治病。公司組織定期慰問、送上慰問金,為他們帶去組織的關懷,使他們對生活充滿了信心和戰勝困難的決心,以人間大愛的精神關心困難職工,

  今年7月中旬的一天中午,該公司食堂廚師劉坤官突然暈倒在地。公司總經辦和行政人員立即組織實施救助。劉師傅住院后,公司總經理吳明津先生非常重視,他在外地出差,還打電話給助理,派員代表公司前往醫院探望劉師傅,給他送上鮮花、水果、牛奶等慰問品;吳總出差回公司后,馬上召集中層干部會議,進行研究,啟動幫扶救助困難職工基金,給劉師傅先送上1000元慰問金??偨涋k還向公司員工發出《愿您獻出一份自己的愛心》的倡議書,各部門發動員工向其伸出援助之手,解決了其困難職工的后顧之憂。

  近年來,該公司不僅對內部困難職工積極開展幫扶救助,提供了基本生活保障,而且還積極參與社會慈善公益事業。2010年8月,公司213名員工向甘肅舟曲受特大泥石流災害地區獻出愛心捐款1.67萬元;前不久,該公司通過福建省光彩事業基金會捐款40萬元,用于四川南充貧困地區西橋小學的建設,在福清捐資20萬元,建設一所外來子弟學校;今年1月7日,公司總經理吳明津先生以慈善企業家代表身份參加了由鼓樓區工商聯與慈善總會主辦的“春節慈善助困獻愛心慰問活動”,捐款2萬元給鼓樓區“三老”結對幫扶對象,幫助他們解決困難、發展生產、改善生活、實現共同富裕。近兩年來,該公司向災區以及公益慈善事業捐款總共有100多萬元。

  贈人玫瑰,手留余香。2010年8月和2011年5月1日,該公司分別獲得福建省紅十字會頒發的“紅十字人道榮譽獎”證書。
 

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