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愿您做個勇于負責任的人

  • 分類:明輝動態
  • 作者:
  • 來源:
  • 發布時間:2020-09-01 17:46
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【概要描述】我向各位同仁推薦《對工作負責就是對自己負責》一書,如果您有讀,您的感觸一定頗深。這本書從幾個方面不同角度詳細、客觀地論證和闡述了工作對每個的人生重要性、以及現實意義的理解和詮釋,人,生下來時,只能說是活在這個世界上,長大之后,活著的含義便應運而生了,那就是要通過有價值的勞動獲得生命的意義,自然要體現工作的價值。其實,這就是一種責任。農民擁有一份田地辛勤的勞作,獲得收獲,從而養活自己,這是農民應有的

愿您做個勇于負責任的人

【概要描述】我向各位同仁推薦《對工作負責就是對自己負責》一書,如果您有讀,您的感觸一定頗深。這本書從幾個方面不同角度詳細、客觀地論證和闡述了工作對每個的人生重要性、以及現實意義的理解和詮釋,人,生下來時,只能說是活在這個世界上,長大之后,活著的含義便應運而生了,那就是要通過有價值的勞動獲得生命的意義,自然要體現工作的價值。其實,這就是一種責任。農民擁有一份田地辛勤的勞作,獲得收獲,從而養活自己,這是農民應有的

  • 分類:明輝動態
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  • 來源:
  • 發布時間:2020-09-01 17:46
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  我向各位同仁推薦《對工作負責就是對自己負責》一書,如果您有讀,您的感觸一定頗深。這本書從幾個方面不同角度詳細、客觀地論證和闡述了工作對每個的人生重要性、以及現實意義的理解和詮釋,為人們在今后的工作和生活指明了前進的方向。

  人,生下來時,只能說是活在這個世界上,長大之后,活著的含義便應運而生了,那就是要通過有價值的勞動獲得生命的意義,自然要體現工作的價值。其實,這就是一種責任。農民擁有一份田地辛勤的勞作,獲得收獲,從而養活自己,這是農民應有的工作,也是他的工作職責;作為一名企業員工,我們的工作職責是什么呢?不言而喻,工作是勞動的產物,有了養活自己和家庭的工作,意味著我們要有工作的責任心,就是要體現對工作負責。“今天工作不努力,明天努力找工作”這句話是衡量我們工作的標準,是具有很大的現實意義的??梢哉f,只有懂得珍惜工作的人,才不會被工作拋棄;只有懂得珍惜工作的人,才會全力以赴把工作做到最好。

  當您與明輝公司簽定勞動用工合同之日起,您就是明輝公司的一員。無論您做什么工作,無論您面對的工作環境是松散還是嚴格,您都應該認真工作,不要老板一轉身就開始偷懶。您做事不要總是想著做給老板看,更不要等別人來監督您。負責任能夠讓一個人具有最佳的精神狀態,精力旺盛地投入到工作中去。如果一個人在工作中失去了責任感,那么他就會感到工作對自己的束縛,感到所做的工作只有勞碌辛苦,沒有任何趣味可言,更不會有什么偉大的成就。如果一個人希望自己一直有杰出的表現,就必須在心中種下責任的種子,讓責任感成為鞭策、激勵、監督自己的力量,使自己在工作上沒有絲毫的懈怠?;蛟S有人說,只有那些有權力的人才需要很強的責任感,而自己只是一名普通員工,只要把事情做完了就行了。事實上,企業是由每一個人組成的,大家有共同的目標和共同的利益,企業里是每一個人都負載著企業生死存亡、興衰成敗的責任。因此,無論職位高低都必須具有很強的責任感。有了這種責任感,您才會把企業當成家族來管理。

  優秀的員工是不會有“我不過是在為別人干活、為老板打工”這種想法的,他們把工作看成一個實現抱負的平臺,他們把自己的工作和公司的發展融為一體了。從某種意義上說,他們和老板的關系更像是同一個戰壕里的戰友,而不僅僅是一種上下級的關系和雇傭關系。對于優秀的員工來說,無論他們從事什么樣的工作,他們自已就是公司的老板了,在他們的眼中,他們是在為自己干活、為自己打工。有了一份工作,我們該如何做好這份工作,這是我們的首要問題,必須用我們的實際行動來證明的問題。做好工作最突出的問題,我們是否具有責任心,責任感的問題。工作是人的一種需要,一個人如果不珍惜,不安心自己的工作,對待工作敷衍了事,不思進取,只想一勞永逸的貪圖享受,這樣做的結果將永遠被工作所棄之。

  英特爾總裁安迪·格魯夫應邀對加州大學的伯克利分校畢業生發表演講的時候,曾提出這樣的建議:“不管你在哪里工作,都別把自己當成員工,應該把公司當做自己開的。職業生涯除了你自己之外,全天下沒有人可以掌控,這是你自己的事業。你每天都必須和好幾百萬人競爭,不斷提升自己的價值、增進自己的競爭優勢以及學習新知識、適應環境,并且從轉換工作以及產業當中虛心求教,學得新的事物,掌握新的技巧,這樣你才能夠更上一層樓,才不會成為每年失業統計數據里頭的一分子。而且,千萬要記?。簭男瞧谝婚_始就要啟動這樣的程序。”

  如果說,智慧和勤奮像金子一樣珍貴的話,那么,還有一種東西則更為珍貴,那就是勇于負責的精神。古往今來,人們都喜歡勇于負責的人,尤其是職場中,一個員工來不得半點的不負責任。無論你是初入職場的新人,還是職位不高的小職員,只要你具有勇于負責的精神,你的能力就能得到發揮,你的潛能就能得到不斷的挖掘,你就能最大限度地為公司帶來效益,你也就能得到老板和同事的青睞。

  由此可見,責任可以使我們戰勝膽怯,變得更加勇敢,責任可以激發我們的潛能,讓我們完成不可能完成的任務。愿你做個勇于負責任的人。

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